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北京新理念英語聯合鴻儒計劃2017大型師訓會（沈陽站）第二天---校長場
作者:北京市現代教學研究所時間:2017-10-19
北京新理念英語聯合鴻儒計劃2017大型師訓會（沈陽站）教師場課程干貨滿滿，校長場課程同樣精彩紛呈。
上午的課程是《教育培訓行業人力資源管理的六脈神劍》，由本次師訓會特邀嘉賓、行業內資深專家、東隅教育集團CEO蘇進老師為大家傾力呈現。
蘇進老師由大家耳熟能詳的武俠門派引入人力資源管理這一課題，以18年教育行業深耕經驗，為大家講解培訓機構人才隊伍的“選、育、用、留”之道，并為大家總結出“按圖索驥、深挖洞廣積糧、修煉秘籍、與時俱進、風伴留云、三千越甲可吞吳”人力資源管理六大妙招。蘇進老師引導各位校長在人力資源管理工作中從源頭起規范人才招聘，從開始起指明培養方法與路徑，從過程中給出提示和指導，以幫助學校解決人力資源管理難題，贏在人才，長遠發展！
目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。下午的課程中，蘇校以一個小游戲為引子，帶領大家共同探討“校長如何深耕目標管理”這一課題；以實例為依據，秉承“以始為終”的宗旨，為各位校長詳細介紹教育培訓機構設計預算、規劃學校年度活動等制定年度目標的具體辦法。蘇校層層剖析，深入淺出，將“目標管理”這一現代企業管理方法分析得透徹明晰，各位在學校管理方面心存困惑的校長則如醍醐灌頂，受到了很大啟發。
課程之后，師訓會進入答疑和分享環節。蘇校以近二十年的實踐經驗為大家答疑解惑，不遺余力；各位校長也分享了他們的學習感悟和聽課體會——蘇校的精彩課程讓人豁然開朗，獲益良多。
晚上，主辦方精心準備了晚宴環節。瓊筵飛觴間，各位校長交流辦學理念，分享辦學經驗，互通有無，合作共享，思想的碰撞讓各位管理者的思維和眼界又邁上了一個新的臺階。
隨著晚宴的結束，北京新理念英語聯合鴻儒計劃2017大型師訓會（沈陽站）校長專場也圓滿落幕。明天，師訓會將迎來賽課環節，究竟各位參賽老師能在這片富饒的黑土地上收獲幾何，讓我們拭目以待。